wirausaha melakukan perencanaan dan perekrutan tenaga kerja

Apa sih sebenarnya wirausaha...??

wirausaha merupakan kemampuan atau keberanian yang dimiliki oleh seseorang untuk melihat dan menilai kesempatan bisnis, mengumpulkan sumber daya yang dibutuhkan untuk mengambil tindakan yang tepat dan mengambil keuntungan dalam rangka meraih kesuksesan.

Di dalam sebuah wirausaha di perlukannya perencanaan agar usaha yang dilakukan tidak bangkrut/hancur. Disamping itu,di perlukan juga beberapa tenaga kerja agar  wirausaha yang kita lakukan dapat lebih mudah berjalan.akan tetapi dalam melakukan sebuah perencanaan tidaklah semudah membalikkan telapak tangan,karena membutuhkan banyak proses agar usaha kita dapat berjalan dengan baik.

langkah-langkah yang harus di lakukan dalam melakukan perencanaan wirausaha yaitu :

·          kreativitas

maksud kreativitas disini yaitu sang wirausahawan mampu menciptakan suatu ide yang cemerlang di mana dapat menciptakan suatu bidang usaha yang jarang sekali di temukan dan dapat menarik perhatian orang.

·         tempat/lokasi yang strategis

tempat merupakan suatu faktor yang sangat berpengaruh dalam melakukan usaha.mengapa saya bilang sangat berpengaruh??karena apabila kita mencari tempat yang ramai dan strategis untuk dijadikan tempat persinggahan,otomatis orang-orang akan terhipnotis untuk masuk ke tempat kita.

·         tenaga kerja

Di dalam melakukan wirausaha tentunya kita akan membutuhkan suatu tenaga kerja agar usaha yang kita lakukan sedikit lebih ringan dan lebih nyaman.apabila kita melakukannya sendiri maka usaha yang kita lakukan tentunya akan lebih berat apalagi usaha yang dijalani sudah dikenal banyak orang dan mempunyai banyak customer/pelanggan.Di dalam melakukan suatu perekrutan tenaga kerja hal yang harus kita perhatikan yaitu:

1.  membuka lowongan kerja

    agar orang tahu bahwa adany pembukaan lowongan kerja.dalam memberitahu pembukaan   lowongan kerja dapat kita lakukan melalui media seperti :jalur online dan majalah/koran.

2. proses penyeleksian

    tentunya kita harus menyeleksi tenaga kerja agar sesuai bidang usaha yang kita lakukan.

3.training

    setelah memperoleh tenaga kerja terlebih dahulu kita melakukan training agar bisa melihat    kemampuan  tenaga kerja tersebut apakah bisa diandalkan atau tidak.